最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動(dòng)監(jiān)察指令書是否屬于可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為
（1998年5月17日 [1998]法行字第1號(hào)）
廣東省高級(jí)人民法院：
你院《關(guān)于如何處理〈勞動(dòng)監(jiān)察指令書〉問(wèn)題的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，原則同意你院意見，即：勞動(dòng)行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的勞動(dòng)監(jiān)察指令書，不屬于可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的具體行政行為，人民法院對(duì)此類案件不予受理。勞動(dòng)行政部門作出責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的行政處理決定書，當(dāng)事人既不履行又不申請(qǐng)復(fù)議或者起訴的，勞動(dòng)行政部門可以依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 |
