日前，全球區(qū)塊鏈薪酬支付開創(chuàng)者薪付寶聯(lián)合新加坡南洋理工大學（NTU）商學院發(fā)布了《薪付寶2018中國A股上市公司高管薪酬TOP100榜單》。榜單顯示，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)的中國A股上市公司匯集了中國最高薪酬的高管，而在中國高管高薪百強榜里，大部分都持有學士或更高的學位，尤其是，年輕一代高管中“知識型”人才比例上升，持有碩士和博士學位的比例越來越高。
 2018中國A股上市公司高管薪酬TOP100榜單制造業(yè)高管薪酬拔得頭籌 據(jù)了解，百強榜基于大數(shù)據(jù)平臺的深度分析，統(tǒng)計和比較了2017財年里，3598家中國上市公司6799萬名高管的薪酬信息。方大特鋼董事鐘崇武、泛海控股董事張博和浙江龍盛董事、副總經(jīng)理徐亞林分別以4036萬元、1771萬元和1506萬高薪位列榜單前三甲。
通過對中國上市公司的整體薪資格局進行梳理，報告對不同省市每家公司中高管薪酬的前三名進行具體分析后顯示，三位薪酬最高的管理者的薪酬平均值區(qū)間為56萬元到120萬元；相應(yīng)薪酬的中位值區(qū)間則是44萬元到79萬元，均比去年有所增長。薪酬平均值最高的省市仍然是廣東省，高管薪酬中位數(shù)拔得頭籌的省市分別是北京、上海和廣東，也是中國市場化程度最高的三大省市。不過，內(nèi)蒙古、西藏和重慶高管的平均薪酬呈現(xiàn)顯著增長，趕超其他省市。尤其是內(nèi)蒙古，今年和廣東不相上下，其高管薪酬平均數(shù)亦高居榜首。
此外，根據(jù)對不同行業(yè)的對比分析，金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)依舊是“多金”行業(yè)，高管薪酬無論是在薪酬中位數(shù)或平均數(shù)中都保持領(lǐng)先地位。今年排行榜，薪酬最高的高管來自制造業(yè)。
 女性高管首度入圍十強 在今年的名單中，男性高管仍占大多數(shù)，但出現(xiàn)在名單中的女性高管人數(shù)比去年有所增加。今年，2位女性高管入圍十強，12位女性高管入圍百強。中國平安的陳心穎女士（平安集團副首席執(zhí)行官、常務(wù)副總經(jīng)理、首席信息執(zhí)行官、首席運營官、平安科技（深圳）有限公司董事長） 以稅前年薪1303萬元成為薪酬最高的女性高管，并居于百強榜的第六位，稍高于其同事——排名第八的葉素蘭女士。
高管們的學歷層次也在逐年提升，大部分薪酬百強榜內(nèi)的高管都持有學士或更高的學位，而年輕一代高管往“知識型”發(fā)展，持有碩士和博士學位的比例越來越高，尤其是十強榜內(nèi)所有高管均持有學士或碩士學位。此外，超過六成高薪高管都是60后，最年輕的高管就是陳心穎。
�。ㄔ}為《中國上市公司高管薪酬百強榜：年輕一代高管中知識型人才比例上升》）
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